エスサーフ

酒類食品流通の新価値創造企業

一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

株式会社エスサーフ 一般事業主行動計画について

全ての社員が仕事と家庭生活を両立させ、働き甲斐をもって継続勤務できるよう
働き方の見直しと雇用環境の整備に取組む。

  • 1.計画期間  平成27年4月1日~平成30年3月31日(3年)
  • 2.内容
目標(1)育児休業取得状況を次の水準以上とする。
男性:計画期間内に1人以上取得すること
女性:取得率100%を維持する。

《目標達成のための方策》

平成27年4月~男性も育児休業を取得できることを周知徹底する
(社内メール)
平成28年4月~対象者把握と啓蒙活動実施(該当者、管理職等)
平成30年2月実績確認と今後の課題整理
目標(2)「ノー残業デー」を設定し実践する。

《目標達成のための方策》

平成27年4月~ 導入する「日」の検討と決定
平成28年4月~導入実施と社内周知(朝令等)
平成29年4月~業務監査時にチェック
平成30年2月~改善点の把握と効果確認 定着化