株式会社エスサーフ 一般事業主行動計画について
全ての社員が仕事と家庭生活を両立させ、働き甲斐をもって継続勤務できるよう
働き方の見直しと雇用環境の整備に取組む。
- 1.計画期間 令和3年4月1日～令和6年3月31日（3年）
- 2.内容
| 目標（1） | 有給休暇の取得日数を増やし、総労働時間の削減を図っていく |
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《目標達成のための方策》
| 令和3年4月～ | 有給休暇の取得日数の実態調査を実施する。 |
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| 令和3年6月～ | 有給休暇の取得日数（６日以上）の目標を設定し、社内周知。 |
| 令和4年4月～ | 前年度の有給休暇の目標日数+１日を当該年度の目標とし、目標達成を目指す。 |
| 令和5年4月 | 有給休暇の取得日数10日を目標とする。 |
| 目標（2） | 「早帰り日」の推進を更に進め、定時退社を徹底する。 |
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《目標達成のための方策》
| 令和3年4月～ 導入する「早帰り日」の再検討と決定 |
| 令和3年4月～ 導入実施と社内周知（朝礼等） |
| 令和4年4月～ 導入後の結果確認、各部署の問題点検討と改善 |
| 令和5年4月～ 社内での定着を目指す |